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01 わたしたちが大切にしていること わたしたちが大切にしていること

PERSON

仕事も子育ても充実!
自慢の母になれる仕事

原春華

2009年入社 泉南男里工場 製造一課 サブリーダー

どんな時でも安心して
仕事ができる職場環境

子どもが1歳になったばかりの頃、働きたいとは思っていたのですが、車の免許もなかったので限られた範囲で職を探していました。なかなか子どもを預けられる保育所がなくて困っていたところ、友人から近所で「職場内に託児所がある会社があるよ」とユーフーズを教えてもらい面接に行ったのが入社のきっかけです。気づけば、入社して13年になります。当時1歳だった子どもも、立派な中学生になりました。保育所や小学校がお休みの土日や祝日、GWなどの大型連休の時でも託児所が利用できたので、仕事を休まなくても安心して子どもを預けられるのが心強かったです。
仕事内容は、さまざまな野菜のカット作業やカット野菜のミックス作業をしています。入社当初は今まで見たこともなかった野菜や、バリエーションの豊富さに驚きました。スーパーで売られているカップサラダや袋サラダを作るのに、こんな機械が使われているんだとワクワクしていました。

仕事のやりがいも、
家族第一も叶える職場

現場ではサブリーダーを任せていただいています。野菜のカット作業やミックス作業のほか、現場全体を見て作業担当者へ指示を行います。
若手から勤続25年くらいのベテランの方など、幅広い層が働く職場ですが、全体を通してスムーズに作業が進むように、技術力、得意不得意、個人の相性などを考慮して人員の配置を行っています。
自分がまとめるライン内で、ベテランの方が「若い子にはまだまだ負けへんで〜」と若手に声をかけながら頑張っている姿には元気をもらえますね。
今日よりも明日、どんな工夫をすればもっと良くなるかを考えることが楽しく、やりがいを感じています。
自分たちが作った商品がスーパーに陳列されているのを見るとやっぱり感動しますね。子どもたちと買い物に行った時はわざわざ商品のところに行き、「ママが作ったんやで!」と言うと、「ママすごいね〜!」と褒めてくれるのでモチベーションに繋がっています。

ユーフーズは子育て中のお母さんでも、家族や子どもを一番に考えた希望の勤務形態を聞いてもらえますし、各ラインにリーダーがいて丁寧に仕事を教えてもらえるので、未経験の方でも安心して働ける環境です。子育て中だけど、そろそろ働きたいなと考えているお母さん、ぜひ一緒に働きましょう!

ある一日の流れ

  • 出勤 製造計画打ち合わせ
  • 現場内作業
  • 休憩
  • 加工現場内進捗状況確認
  • 現場内作業
  • 使用原料原産地確認・記録
  • 翌日のシフト調整
  • 退勤

これは欠かせないアイテム

子供たちの写真。仕事を続けて頑張れるのは、子供たちと遊びにでかけたり好きなゲームを買ってあげたりしたいから。
スマホの待ち受け画面にして、休憩中に眺めては元気をもらっています。

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