ユーフーズで活躍する社員泉南男里工場製造三課リーダー

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PERSON

最後の砦を支えるのは
どんなことも分かち合える仲間

仲歩

2018年入社　泉南男里工場　製造三課　リーダー

人の上に立つことは
自分自身の成長につながる

就職活動でさまざまな企業と出会い、採用試験を受けるうちに野菜関係の仕事、中でも食品加工に深い興味を持ちました。そんな時、近所をよく通っているユーフーズのトラックが目にとまり、求人に応募したのが入社のきっかけです。
私の仕事は主に、商品の品質、品質表示の印字や包装状態の確認をし、取引先ごとの納品形態で梱包して出荷をすることです。また、取引先ごとに梱包した商品をわかりやすく並べて、配送の方が積み忘れないようにすることも重要な業務のひとつです。
入社して4年目の頃、上司から「新しい工場で出荷のリーダーをやってみないか？」と思いがけなく声をかけていただき、出荷リーダーを任せていただくことになりました。自分自身リーダーという、人の上に立ってチームをまとめていくということを今まで経験したことがなかったので、嬉しい反面、不安しかありませんでしたが「人の上に立つことで自分自身も育てられる」という言葉をいただき、挑戦してみようと思い、今に至ります。

日頃のコミュニケーションが
トラブルリスクを回避する

出荷という仕事は最後の砦と言われるほど、失敗してしまうと大小にかかわらず、即事故につながってしまう部署なので、常に緊張感と責任を持って作業しなくてはなりません。無事に何事もなく出荷を終えて1日が終わる時に味わえる達成感は格別です。この仕事をしていてよかったなと思えるし、明日からまた頑張ろうという気持ちになれます。
事故につながらないようにするためには、現場でのコミュニケーション、お互いに仲間意識を持てていることが重要です。私はもともと、内気な性格で人と接することが苦手でした。出荷は人と関わることが多く、工場の中だけでなくドライバーとの連携も大切です。初めの頃は会社にうまく溶け込めずとても悩んでいました。自分なりに「人と少しずつ会話する」という目標を立てて積極的に挨拶をすることで、少しずつ溶け込むことができたように思います。いざ話してみると、とても接しやすい人たちばかりで、今では日々の仕事の喜びや苦しさも分かち合える良い仲間となっています。

ユーフーズは、日々の仕事で積み上げていった努力や行動をしっかりと評価してくれる会社。社員一人一人に向き合ってしっかりと評価してくれるため、自身の成長も感じられ、自信が持てるので、働いていて楽しいですし、モチベーションも常に高く保てています。